保安服務部 依照有關法律、法規，建立、健全保安服務部管理制度并組織落實。依照法律的有關規定，開拓公司市場業務，全面負責技防市場開發、培養。通過和客戶單位洽談，商定駐勤方案，負責保安服務合同的起草、變更、續簽和解除。

教育培訓部 負責教育培訓部規章制度的規劃、制定、檢討與修訂；負責公司年度培訓教育計劃的制定與實施

綜合辦公室 負責綜合辦公室規章制度的規劃、制定、檢討與修訂；人員報到、任免、升遷、休假、獎懲、考核、薪酬、離職、解聘等手續處理，相關福利及勞動合同、保險的管理；企業文化活動策劃；負責公司所有車輛的管理

財務部 財務部負責本公司財務的預算、控制、監督和核算，確保各項資金安全，嚴格控制資金的使用范圍

除此之外還有后勤保障部門  負責公司級文件擬定，會務安排、會議記錄；公司企業文化建設、網站內容更新、公司大事記；協助領導草擬各類函件、公文，各類通知之擬定、下發；客戶接待、電話、傳真、信件接收；電話號碼的更新；公司辦公設備管理維護，辦公用品購買申報，公司組織結構及部門職責、 行政事務管理制度 、人事管理制度、獎懲實施細則等等方面的管理