1.保安公司管理提升你的團隊 一個人一旦走上管理崗位，特別是主要管理崗位，其成功之舉就不再是發展自己，而是發展別人。也就是說，領導者行使領導職權的過程，在很大程度上就是不斷地發現別人、發展別人的過程。這個過程，就是團隊提升的過程。…

另一方面，強化新隊員的成人意識，給他們剖析正確的人生觀，價值觀，使他們意識到過度戀家，想親人是一種“長不大的小孩子”的體現。告訴他們如果他們一味的依賴父母，就永遠沒辦法獨立地生活和工作，今后也就成不了大事業。通過思想交流，讓他們認識…

企業要想得到更好的發展，首先要確認有一個穩定的環境，有效的安保工作能夠幫助企業維持穩定，同時企業也離不開完善的安保體系。不同的企業治安環境不同，對于安保工作的要求也就應人而異，但是任何企業都必須具備一套完整的安保制度，用以規范安保人…

每個保安公司都有自己的保衛安全工作制度。保安公司為了調動大家的積較性，同時正確的做好社區的保衛工作。做了幾個非常重要的工作，表現為5個方面，包括了有健全考核獎懲制度，多方面推行治安防范承包責任；規范隊伍管理，提高保安隊伍素質；保安工…

保安人員必須要掌握火災逃生知識：客戶對保安要求越來越高更需求具有高素質高技能的保安人員逃生知識是每位保安人員必知的火災逃生知識。明辯方向如突遇火災面臨濃煙烈火首先要強令自已保持冷靜判別火勢的來歷靈敏撤離。

保安隊長為公司委派到各服務單位的基層領導，在保安公司中，保安隊長同樣是兵頭將尾，發揮著不可替代的作用。保安隊長要以努力推行現代管理為前提，不斷提高執行力、控制力、糾錯力和凝聚力，方能勝任工作。有執行力班組是保安隊伍中編制最小的基層單…

1.通常情況下遲到、早退十分鐘內給予警告處分，超過三十分鐘以上算曠工半天，曠工一天扣三天；2.滁州保安公司請事假一天必須由駐點保安隊長批準；請假一天以上需上報辦公室批準。請假必須由本人以書面形式提出，不準別人代請或通過電話請假；3.病假必…

一、具有觀察和發現問題的能力。保安員在崗位執勤工作中，首先要對崗位周圍的治安環境做到了如指掌，仔細觀察和發現崗位周圍所存在的安全隱患，采取科學合理的方法解決所存在的問題，對可能會發生的問題要有超前的預見性，這樣在問題出現時，才不會亂…